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独立行政法人海洋研究開発機構

任期制職員公募

 1.公募する職名
     
・人数

特任研究員 もしくは ポストドクトラル研究員

 2.所属部門、講座、
   研究室等

海洋研究開発機構では、このたび 独立行政法人科学技術振興機構(JST) 戦略的創造研究推進事業(CREST)の研究領域「海洋生物多様性および生態系の保全・再生に資する基盤技術の創出」における研究課題「北太平洋域における低次生態系の動的環境適応に基づいた新しい生態系モデルの開発 」(平成24年度〜30年度 研究代表者:S. Lan Smith )の実施にあたり、特任研究員もしくはポストドクトラル研究員を1名公募いたします。

 3.専門分野、
   仕事の内容

海洋研究開発機構では、このたび 独立行政法人科学技術振興機構(JST) 戦略的創造研究推進事業(CREST)の研究領域「海洋生物多様性および生態系の保全・再生に資する基盤技術の創出」における研究課題「北太平洋域における低次生態系の動的環境適応に基づいた新しい生態系モデルの開発 」(平成24年度〜30年度 研究代表者:S. Lan Smith )の実施にあたり、特任研究員もしくはポストドクトラル研究員を1名公募いたします。

<関連する専門分野> 生態学、数理生態学、生物化学、理論生態学、地球科学、海洋科学など

 4.着任時期

平成26101日(着任日は応相談)

 5.任期

特任研究員:平成26101日〜平成31331日  

1回の任期を5事業年度とし、以降更新は行いません。

ポストドクトラル研究員:平成26101日〜平成27331日  

1回の任期を最長1事業年度までとし、契約更新を可能とします。
 通算雇用継続期間は2事業年度(平成29331日)を限度とします。
 尚、任期は課題終了時までを限度とします。

 6.応募資格
   (望ましい経歴)

特任研究員:関連分野の博士号取得者。
ポストドクトラル研究員:関連分野の博士号取得者(採用日までに取得見込みの者を含む)。採用日において博士号取得から5年以内であること。
※国籍・性別を問いません。
※海洋研究開発機構では、全ての職員の雇用に関し男女平等の理念を持っております。

 7.提出書類

※すべて英語で作成してください。
1
)履歴書 1通 (応募職種<特任研究員もしくはポストドクトラル研究員>を記載
(様式自由 連絡先E-mailアドレス記載のこと)
2
)これまでに行ってきた研究の要約 1通 (A4 1枚程度)
3
)当機構における研究計画 1通 (A4 1枚程度)
4
)研究業績リスト 1
(論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること)
5
)これまでに受けた競争的資金(科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費など)のリスト 1
6
)主要論文(2編以内)の別刷またはコピー
7
)推薦書 1
(推薦者より直接人事担当宛郵送のこと。封筒に「応募者名」を明記のこと)
(当機構役職員及び招聘者は推薦者にはなれませんのでご留意ください。)

 8.公募締切

平成26815日(金) 必着
※ただし、応募者数が想定する人数に満たない場合は募集期間を延長することがあります。

 9(1)宛先

   (2)連絡・
      問い合わせ先

1)〒237-0061
神奈川県横須賀市夏島町2-15
独立行政法人海洋研究開発機構
人事部 人事第2課 採用担当宛
(封筒の表に
CREST 任期制職員」と朱書きのこと)

※公募締切後、書類選考を行い、書類選考通過者について面接を行い、採用を決定します。  
面接は英語で行い、平成268月下旬を予定しています。
※面接旅費は海外からの移動に限り、規定に基づき支給する場合があります。

2)独立行政法人海洋研究開発機構
人事部 人事第2課 担当 玉田
TEL 046-867-9598
  FAX 046-867-9095
E-mail: jinji2@jamstec.go.jp
E-mailによる問い合わせの際は,件名に必ず「CREST任期制職員公募について」を入れて下さい.

 10.その他

詳細は当機構の採用ページ

http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/rcgc20140815.html

をご覧下さい。